O Fórum das Universidades Públicas de São Paulo pela Igualdade de Gênero nas Carreiras Científicas é composto pelas gestoras e representantes das seis universidades públicas do Estado de São Paulo: USP, UNESP, UNICAMP, UFSCAR, UFABC E UNIFESP. Em sua segunda reunião, realizada no final de março de 2025, foi lançado o “Index da Igualdade de Gênero nas Universidades Públicas de São Paulo” que tem como objetivo estimular o debate do tema na comunidade acadêmica e oferecer subsídios para a adoção de políticas que reduzam a diferença entre homens e mulheres nos altos cargos da carreira docente e administrativa.
“Esses dados devem servir de reflexão sobre a participação da mulher docente ou técnica administrativa na universidade, um espaço que nós esperamos que seja de inclusão e de discussão sobre a diversidade”, afirmou a Prof. Dra. Maysa Furlan, docente que tomou posse em janeiro como a primeira reitora da história da Unesp.
A Revista Pesquisa Fapesp publicou os dados do Índex sobre igualdade de Gênero, revelando a baixa presença feminina no topo da carreira nas Universidades Públicas do Estado de São Paulo.
Acima, percebemos que os dados apresentados servem para que possamos fazer uma reflexão acerca das políticas públicas para mais mulheres na ciência, e as correções possíveis na desigualdade apresentada ao longo da carreira.
Abaixo, os dados comparativos para cada uma das seis universidades públicas presentes no estado de São Paulo.
Novamente se reforça a condição da reflexão acerca da igualdade de gênero na progressão da carreira, e em ocupar os espaços de poder e decisão nas universidades e centros de pesquisa.
O relatório completo pode ser revisto a partir da matéria elaborada pela Revista Pesquisa Fapesp (edição 351, maio 2025).
Reforça-se que todas as seis universidades públicas no estado de São Paulo estão elaborando políticas para que a igualdade esteja presente no cotidiano da pesquisa, ensino e extensão.
